Z okazji 67. urodzin ojczyzny, kluczowi pracownicy obozu Chengdong weszli do Grupy BAIC, aby odbyć magiczną, transgraniczną podróż edukacyjną.Poczuj ducha rzemiosła i poczuj „nowoczesną prędkość” i miej nadzieję, że poprzez taką transgraniczną naukę możemy lepiej uczyć się od modelu zarządzania doskonałych firm i poznawać kulturę korporacyjną doskonałych firm.
Nauczyciel Wei z Party School of BAIC Group po raz pierwszy przedstawił nam przegląd firmy i układ przemysłowy w BAIC Group R&D Center.Po wizycie w salonie samochodowym weszliśmy do kulturowego korytarza BAIC, od pierwszego „Jinggangshan” do 160. miejsca w światowej czołówce 500. Od zera, od istnienia do udoskonalenia, od pojedynczego producenta samochodów do chińskiej grupy przedsiębiorstw motoryzacyjnych, która zakończył łańcuch przemysłowy, BAIC zawsze przestrzegał korporacyjnej filozofii „robienia dobrze, dotarcia do świata”, wytrwałości i skupienia się na ostatecznym!
Nauczyciel Wei ze Szkoły Partyjnej Grupy BAIC udzielił wyjaśnień dotyczących stołu piaskowego i odwiedził halę wystawową samochodów, aby poznać nowe modele.
Nauczyciel Wei ze Szkoły Partyjnej Grupy BAIC udzielił wyjaśnień dotyczących stołu piaskowego i odwiedził halę wystawową samochodów, aby poznać nowe modele.
Podczas wizyty w Korytarzu Kulturowym coraz bardziej czuliśmy „ducha rzemieślniczego” dążenia Grupy BAIC do perfekcji w procesie rozwoju!Rezonans wywołany tym duchem nie ogranicza się do produkcji samochodów.Jako przemysł wytwórczy mamy również nadzieję, że ten „duch rzemieślniczy”, który jest niezwykle skoncentrowany na jakości i wysoce odpowiedzialny za klientów, może zapewnić nowe produkty dla naszych produktów, a nawet branży budowy obozów inżynieryjnych.Tempo rozwoju.
Zaczynając od bazy badawczo-rozwojowej BAIC, dotarliśmy do drugiej fabryki BAIC i głównie zwiedziliśmy linię produkcyjną.Samochody to pierwsze produkty przemysłowe produkowane na liniach montażowych.Po dziesięcioleciach udoskonaleń platforma robocza linii montażowej może osiągnąć tak wysoką wydajność, wysoką jakość i niski koszt.Tak usprawniona platforma robocza ucieleśnia mądrość wielu pracowników BAIC, a my wiele skorzystaliśmy zarówno z zarządzania produkcją, jak i kontroli jakości.
Tak zwane „kamienie z innych gór mogą być użyte do jadeitu”, powinniśmy aktywnie uczyć się i przetrawiać to, co widzieliśmy, czuliśmy i myśleliśmy o tym wydarzeniu, aktywnie badać sposoby ulepszania zaawansowanych modeli zarządzania korporacyjnego i gorliwie praktykować doskonałe korporacyjne koncepcje zarządzania.Odwiedzanie wybitnych firm i poznawanie kultury korporacyjnej wybitnych firm to dopiero pierwszy krok.Następnie to, jak się uczyć, jak się uczyć i jak ulepszać naszą pracę, jest głównym tematem tego wydarzenia, aby sprostać znaczeniu tego wydarzenia.
Czas publikacji: 07.01.2022